bluecodeのミッションは、

仕事における無駄なストレスの最小化

です。少し補足しますと、上記には以下の意味が含まれます。

• サービスを通してクライアントのストレスを最小化する
• 当社自身がクライアントに無駄なストレスを与えないよう努める
• 自分自身がチームに無駄なストレスを与えないよう努める
• 個人の無駄なストレスを最小化できるようチーム、会社でサポートする

仕事をする以上、一定のストレス発生は避けられません。誤解を恐れず言えば、そもそも仕事自体がストレスです。ただ、それを無くすわけにはいきません。では、無駄なストレスとはなんでしょうか？

我々はストレスには以下の2つがあると考えています。

• 自分（自社）ではコントロールできない事象により発生するストレス
• 自分（自社）である程度コントロール可能な事象により発生するストレス

このうち、後者のストレスを「無駄なストレス」と呼んでいます。

前者の例をあげるなら、

自然災害の発生で物流網が麻痺し、結果、お客様への納品遅延が発生し、それを謝罪する

などです。仕方ないとはいえストレスですよね。

では、後者の例をあげるなら、なんでしょうか？ 実は、誰もが納得する例をあげるのは意外と難しいものです。なぜなら、無駄な（些細な）ストレスになるほど感じ方は人それぞれだからです。

我々は、仕事における無駄なストレス最小化の第一歩は、

• ストレスの"ツボ"が同じ人と仕事をすること
• ストレスの"ツボ"が違う人とは仕事をしないこと

だと考えています。面談では、ストレスの"ツボ"を是非確認してください。